Positivt när SCA kontrollerar arbetsmiljön inom skogsvård
- Nyhet
- Skog
- För skogsägare
En stor del av SCAs skogsvård, det vill säga markberedning, plantering och röjning, utförs med hjälp av utländsk arbetskraft. För att säkerställa att de skogsvårdentreprenörer som SCA samarbetar med erbjuder sina säsongsanställda en trygg och bra anställning utför SCA varje år kontroller. – Det uppskattas av alla parter och i de fall vi upptäcker avvikelser vid en kontroll så leder det snabbt till positiva förändringar, säger Ulla Sandenér, ansvarig för SCAs skogsvård.
SCA anlitar och samarbetar med runt 100 skogsvårdsentreprenörer över hela Norrland. De i sin tur anställer sin personal från länder både inom och utanför EU.
– I år har vi haft personer från Sverige, Rumänien, Ukraina, Lettland, Litauen, Ryssland, Thailand, Polen, Vitryssland, Ghana, Eritrea, Rwanda, Sudan, Egypten, Georgien, Moldavien och Nepal i arbete i våra egna skogar och i skogar som tillhör privata skogsägare som anlitat oss för skogsvårdstjänster, säger Ulla och tillägger:
– De flesta kommer numera från Rumänien, men för några år sedan var Ukraina den vanligaste nationaliteten.
Årliga kontroller
Sedan flera år tillbaka gör SCA varje år kontroller hos entreprenörerna. Ungefär 35 procent av de entreprenörsanställda deltar i kontrollerna, vilket innebär att de får svara på en utförlig enkät.
– Vi tar fram enkäten på flera språk för att underlätta för dem som ska svara. Enkäten innehåller frågor om medborgarskap, anställningsavtal, lön, arbetstider, kompetens för jobbet de utför, boendestandard och hyra samt arbetsmiljö och säkerhet. Givetvis är alla som svarar anonyma, säger Ulla.
– Vi gör ett relativt stort stickprov med hjälp av Alf Hallén, som tidigare var vårt kontaktombud inom GS-facket. Kontrollerna sker med en föranmälan så nära besöket som möjligt, dagen innan eller samma dag – mest för att veta vilket objekt de befinner sig på.
Trygg och säker arbetsmiljö
Resultatet visar att mycket är bra, men att det finns mindre avvikelser både vad det gäller arbetstider och säkerhet.
– När vi upptäcker en avvikelse så tar vi ett samtal med entreprenören som sedan får rätta till de eventuella problem som finns. Tack vare våra kontroller får vi en snabb positiv förändring, säger Ulla och fortsätter:
– Vår upplevelse är att de kontroller vi gör har bidragit till att de anställda får en högre medvetenhet om deras rättigheter när de jobbar i Sverige, och att de omfattas av svenska villkor när de är en del av den svenska arbetsmarknaden. Vi får positivt bemötande av både entreprenörer och entreprenörsanställda.
Kontrollerna bidrar till att skapa en trygg och säker arbetsmiljö med trygga arbetsvillkor.
– Vi behöver alla de som vill och kan arbeta med skogsvård, annars skulle skogsbruket stanna. Då är det viktigt att allt går rätt till och att vi månar om skogsvårdspersonalens rättigheter, säger Ulla.