SCA arbetar aktivt med att öka mångfalden i företaget. För att få en bild av den rådande situationen har SCA sedan 2003 genomfört en årlig mångfaldsstudie av företagets 1.000 respektive 300 högsta chefer.
Etnisk bakgrund
24 nationaliteter är representerade inom gruppen för de 300 högsta befattningshavarna. 42 nationaliteter är representerade inom gruppen för de 1.000 högsta befattningshavarna.
Tabell
Nationaliteter bland SCAs 1 000 högsta befattningshavare 2010 | Procent |
|---|
Sverige | 28 |
|---|
Tyskland | 12 |
|---|
USA | 9 |
|---|
Storbritannien | 9 |
|---|
Nederländerna | 6 |
|---|
Frankrike | 5 |
|---|
Italien | 4 |
|---|
Australien | 3 |
|---|
Mexiko | 3 |
|---|
Övriga | 21 |
|---|
Graf
Nationaliteter bland SCAs 1 000 högsta befattningshavare 2010, %
Andelen kvinnor och män
26 procent av alla medarbetare är kvinnor. 84 procent av företagets 300 ledande befattningshavare är män och 16 procent är kvinnor. 80 procent av SCAs 1.000 ledande befattningshavare är män och 20 % är kvinnor.
Tabell
Nyckeltal för SCAs anställda 2010 | Europa (inkl. Afrika) | Amerika | Stillahavsasien | Totalt |
|---|
Försäljning, MSEK | 83 036 | 16 312 | 9 794 | 109 142 |
|---|
Anställda | 33 363 | 7 980 | 3 998 | 45 341 |
|---|
Andel kvinnor, % | 24 | 26 | 41 | 26 |
|---|
Löner, MSEK | 12 619 | 1 994 | 1 041 | 15 654 |
|---|
Sociala kostnader, MSEK | 3 616 | 627 | 54 | 4 297 |
|---|