Ersättning till ledande befattningshavare

Ersättning 2007

SEK Fast lön Rörlig ersättn. Övriga förmåner Pensions- kostnad Aktierelaterade
ersättningar		 Övrig ersättning Summa
VD Jan Johansson 1 171 241 772 333 16 358 1 089 186 - 1 118 000 4 167 118
vVD Lennart Persson 3 754 555 2 817 472 254 254 587 410 - - 7 413 691
Andra ledande befattn.havare 30 268 935 17 830 101 2 752 947 9 891 130 - - 60 743 113
Fd VD Jan Åström 4 290 296 2 994 447 169 343 3 790 391 - 2 288 079 13 532 555
SUMMA 39 485 027 24 414 353 3 192 901 15 358 117 - 3 406 079 85 856 478

Kommentarer till tabellen ovan:

  • Med tillämpning av bolagets tidigare avtal med styrelsens ordförande, som tidigare innehade befattningen som verkställande direktör och koncernchef i SCA, kommer han, från den tidpunkt han lämnade sin anställning 2002 och till dess han uppnår 65 år, i allt väsentligt, att behålla den ersättningsnivå som motsvarar hans tidigare anställningsförmåner (exklusive rörlig ersättning). Utöver pension enligt avtal, erhåller han således ett årligt utfyllnadsbelopp, vilket för 2007 uppgick till 2 123 124 SEK.
  • Koncernchefen, som tillträdde sin befattning den 1 november, har uppburit lön för 2007 baserat på en fast årslön om 7 MSEK, vilken lönenivå gäller även för 2008.
  • Rörlig ersättning är hänförlig till verksamhetsåret 2007, men utbetalas under 2008. För upplysning om hur den rörliga delen beräknas, se vidare under Rörlig ersättning.
  • Övriga förmåner avser bostads- och bilförmån.
  • Cirka hälften av koncernens ledande befattningshavare har förmånsbestämd pensionsplan medan den andra hälften har en kombinerad förmåns- och premiebestämd pensionsplan. Pensionskostnad avser den kostnad som påverkat årets resultat, exklusive särskild löneskatt. För vidare upplysning kring pension, se vidare under Pensionsförmåner.
  • Övrig ersättning till VD avser kompensation för utebliven rörlig ersättning från tidigare arbetsgivare.
  • Övrig ersättning till före detta VD avser uppsägningslön med mera enligt avtal.