SCA stöder principerna i FN:s deklaration om mänskliga rättigheter. Koncernen ska också, i enlighet med sin Uppförandekod, stödja och respektera skyddet av mänskliga rättigheter i sin verksamhet och inom de områden den kan påverka.
Utvärderingar
Sedan slutet av 2005 har totalt 28 utvärderingar av mänskliga rättigheter vid 26 hel- och två samägda SCA-anläggningar i 12 länder i olika delar av världen genomförts. I utvärderingarna ingår implementering av SCAs Uppförandekod, anställningsvillkor, löner och andra förmåner (pensioner, läkarvård etc), relationen mellan företag, anställda och anställdas representanter, etisk affärspraxis, samhällsengagemang samt hälso- och säkerhetsfrågor.
Utvärderingarna genomförs i länder som kan anses ha högre risk för undermåliga arbetsförhållanden enligt människorättsorganisationer och andra frivilligorganisationer. Vidare baseras utvärderingarna på personliga intervjuer samt kvantitativa och kvalitativa data.
Resultaten ger värdefull information om arbetsförhållandena vid SCAs anläggningar och ger möjlighet att utvärdera efterlevnaden av Uppförandekoden på plats. Under 2005/2006 genomfördes utvärderingar i Ryssland, Kina, Malaysia, Polen, Mexiko och Colombia. Två överträdelser av Uppförandekoden i Mexiko och Malaysia identifierades och har åtgärdats.
Under 2007 genomfördes 17 utvärderingar i Kina, Singapore, Malaysia, Costa Rica, Grekland, Spanien, Tjeckien och Ungern. I Grekland identifierades två överträdelser av Uppförandekoden relaterade till hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Affärsgruppens ledning utarbetar för närvarande en åtgärdsplan för att rätta till problemen.
Slutsatsen av 2007 års utvärderingar är att SCAs anläggningar generellt har en hög standard och att verksamheten bedrivs i enlighet med Uppförandekoden även om det finns utrymme för förbättringar. Den bilden överensstämmer med tidigare utvärderingar.